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公司要闻

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汇同心共襄盛举 聚众智擘画未来——中金岭南公司第四届第二次职工代表大会胜利召开
2022-08-11

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初心如磐践使命,热情似火赛骄阳。8月8日-9日,深圳市中金岭南有色金属股份有限公司第四届第二次职工代表大会在丹霞冶炼厂隆重召开。来自公司各条战线的90名职工代表,以及各领域管理者、专家等35名特邀人员,带着全体职工的期望与嘱托,齐聚一堂,共担发展大任、共谋治理大事、共商民生大计。

8月8日晚8点,中金岭南公司举行四届二次职代会预备会议,会议以举手表决的方式通过了大会议程,并一致通过了职工代表增补替补情况的报告、大会主席团成员名单以及代表团团长、副团长替补名单。

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8月9日的丹霞冶炼厂会议厅,气氛隆重而热烈。大会主席团成员在主席台就座。在前排就座的主席团成员有:王碧安、张木毅、王伟东、彭卓卓、潘文皓、朱传明、郑金华,在主席台就座的还有劳模先进代表、技术工人代表以及管理者代表。 

大会由党委副书记、董事、工会主席王伟东主持。 

上午9时许,全场起立,奏唱《中华人民共和国国歌》,伴随着铿锵有力的旋律,大会正式开幕。

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在热烈的掌声中,公司党委副书记、董事、总裁张木毅作《总裁工作报告》。报告从经营业绩、安全生产、全面深化改革、技术创新、重点项目建设、资本运作、党建赋能七个方面系统总结了2021年以来公司各项工作取得的成绩,从国际、国内、行业三种形势深入分析公司发展面临的环境,并对下一阶段工作作出具体部署。报告指出,特别要按照公司第三次党员代表大会提出的“一三九”工作总思路,聚焦“一个中心”,做到“七个不放松”,聚焦全年生产经营目标,狠抓安全环保不放松、狠抓提质增效不放松、狠抓深化改革不放松、狠抓科技创新不放松、狠抓重点项目不放松、狠抓资本运作不放松、狠抓党的建设不放松。报告要求,广大干部职工要保持“时时放心不下”的责任感,发扬敢打敢拼、攻坚克难的精神,全面贯彻落实省第十三次党代会、公司第三次党员代表大会各项部署,确保完成年度目标任务,实现中金岭南高质量高效益发展,为广晟集团奋进世界500强作出新的贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

公司党委委员、纪委书记、监事会主席彭卓卓作《党风廉政建设和反腐败工作情况报告》。

公司党委副书记、董事、工会主席王伟东作《三项制度改革专题报告》。 会议还书面审议了财务决算报告、业务招待费使用情况报告、工会工作报告、提案工作报告、帮扶资金使用情况报告。

凝心聚力建睿智之言,履职尽责献务实之策。在各代表团会议上,与会人员怀着对公司、对职工高度负责的态度和强烈的主人翁精神,立足自身实际,对报告进行了深入剖析和认真解读,就各自所涉及和关心的问题建言献策、畅所欲言。公司领导分别参加了各组讨论会,倾听意见,答疑解惑。讨论现场,始终洋溢着民主团结、务实奋进的浓厚氛围,满怀着改革创新、加快发展的期盼心情。

主席团会议上,主席团成员认真听取了各代表团关于审议总裁工作报告、三项制度改革专题报告情况的汇报,并审议通过了相关决议草案等。

4个代表团一致认为,2021年尤其是下半年以来,公司新一届领导班子团结带领广大职工全面加强党的建设,以深化改革为主线,以“三重”工作为抓手,解决了许多长期想解决而没能解决的难题,主要业绩指标均创历史最好水平,交出了一份让职工满意的答卷,特别是成为方圆有色等 20 家公司的重整投资人,标志着中金岭南在产业布局上取得了历史性的重大突破,开辟了全新的价值领域。今年,公司又提出“一三九”工作总思路,把坚持“一大新目标”、实施“一体两翼新战略”,实现“九大新突破”作为引领,主线清晰、举措有力、切实可行,必将推动中金岭南实现新的跨越发展。

4个代表团还收集汇总了多项意见建议,代表们提出的意见建议真实反映了公司改革发展进程中亟待解决的问题,会议要求尽快分类整理,做到“事事有回应,件件有着落”,推动提案落实的规范化、制度化,同时要进一步鼓励职工代表多提意见、提好建议,广开言路,创新征集方式,营造敢于建言、善于献策的良好氛围。

下午4时许,公司四届二次职代会举行闭幕大会,大会表决通过了《关于总裁工作报告的决议》《关于公司三项制度改革专题报告的决议》以及《关于选举凡口铅锌矿陈卫东同志为深圳市中金岭南有色金属股份有限公司第九届监事会职工监事的报告》。

会上,公司党委书记、董事长王碧安发表讲话。

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王碧安总结了2021年下半年以来公司十大亮点,指出透过亮点总体来看,经过这一年的夯基垒台、积厚成势,公司“稳”的态势在持续,“进”的力度在加大,“新”的动能在成长,“好”的因素在积累;积极应对挑战、抢抓发展先机的紧迫感明显增强,驾驭公司改革发展大局和解决复杂问题的掌控力明显增强,适应新常态、引领新常态的主动性明显增强。

王碧安指出,总结成绩的同时,更需看到存在的不足和薄弱环节,要在增强“慢进也是退”的紧迫感、“无资源、不立本”的危机感、“敢于破旧立新”的使命感以及“事业代代相传”的责任感上寻求突破。 王碧安进一步指出,未来几年,是公司迈入高质量发展阶段的关键时期,重点项目相继投入运行,特别是对方圆系企业重整,将使公司规模优势更加凸显,产业链更加完整,随着重大改革举措有序落地,发展动能也将更加强劲,实现“打造千亿级、世界一流的多金属国际化全产业链资源公司”这一宏伟目标,不仅是量的增加,更是质的飞跃,是在强手如林的世界舞台上长袖善舞,为此必须统筹把握好实和虚、大和强、内和外、远和近、上和下、新和正、主和次、快和慢、消和长、创和享“十种关系”,调动一切可以调动的积极因素,聚焦新目标,集聚正能量,迈向新征程。 王碧安强调,为全面落实公司第三次党员代表大会、四届二次职工代表大会精神,切实做好会议部署的各项工作,要贯彻六点要求:一是以大党建为引领,勇当党业融合的示范者。要以大党建为引领,按照习近平总书记提出的“把方向、管大局、促落实”的论述要求,找准着力点,突出关键点,切实发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。二是以大战略为支撑,勇当全产业链的开拓者。要坚持“一三九”工作总思路,即坚持“一大新目标”,实施“一体两翼”新战略,实现“九大新突破”,重点在矿产资源开发、全产业链布局两个领域巩固竞争优势。三是以大改革为途径,勇当现代治理的探索者。要加快三项制度改革、人才管理创新、管理能力提升与财务管控体系完善,以更大决心把改革攻坚提高到新水平,在努力建设成为广晟集团乃至省属企业改革标杆上迈出坚实步伐。四是以大科创为动力,勇当赋能发展的引航者。要深入完善科技创新体系,推行科研攻关“揭榜挂帅”,建立健全创新收益分配和奖励机制,加强高层次科研人才引进和培养,全面构建一流的中金岭南创新生态圈。五是以大风控为基础,勇当稳健经营的捍卫者。要正确处理好发展与安全的辩证关系,抓好大风控体系实施,严格落实风险管控责任,加强供应链薄弱环节管理,持续提升风险管控水平、风险研判处置能力,坚决防范和化解各种风险挑战。六是以大情怀为境界,勇当和谐兴企的推动者。要通过扩大政策覆盖面,加大投入力度,创新救援机制,在切实巩固深化解困脱困成果的基础上,有效衔接共创共享,让改革发展成果更多惠及全体职工。 

王碧安号召,全体干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实广东省第十三次党代会精神和广晟集团的各项决策部署,以更大勇气、更快步伐、更高标准,朝着打造千亿级、世界一流的多金属国际化全产业链资源公司的目标奋力前行,为广晟集团早日进入世界 500强贡献中金岭南力量,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。 

会在催人奋进的《中金岭南之歌》中圆满闭幕。