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广晟集团党委委员、副总经理,中金岭南党委书记、董事长余刚率队到广西矿业调研

发布时间:2021-04-28 信息来源:中金岭南

       4月26日,广晟集团党委委员、副总经理,中金岭南党委书记、董事长余刚率队到广西矿业调研。公司安全总监李建雄,总裁助理杨立新、郭磊,投资发展部、人力资源部、工程技术事业部等相关负责人陪同调研。广西矿业领导班子及相关部室负责人等参加调研检查。
 

 
       检查组先后深入井下-170m中段516-16上部硐室、选矿厂、抛废实验现场及1#尾矿库进行检查,就生产现场的规范化、程序化、标准化情况进行督导,并对外包施工队井巷公司管理资料、台帐记录等情况进行了细致检查,并听取了关于广西矿业一季度安全环保职业健康工作情况汇报,要求广西矿业牢固树立“万无一失、一失万无”的安全环保职业健康理念,增强责任意识,强化责任担当,层层压实主体责任,完善考核及激励制度,坚守安全红线、底线,确保安全生产态势良好。
 

 
       随后,调研组深入了解广西矿业“全资源化矿山”技术攻关项目,实地考查了重介质抛废工业试验生产现场、旋流器抛废工艺流程、设备配置和试验进展情况,并召开专题技术交流会,听取了广西矿业“全资源化矿山”规划、光电抛废试验和重介质旋流器抛废工业试验工作等情况,对光电抛废工艺技术和重介质抛废工艺技术进行了充分讨论,要求广西矿业加快推进重介质抛废工业试验,在确保尾矿品位的前提下实现最大抛废率,同时收集介质损耗、电耗等技术经济评价关键数据,为下一步6000t/d项目“全资源化矿山”选矿设计提供技术依据。
 

 
       调研会上,余刚重点询问了广西矿业重点工作推进、职工宿舍建设及福利待遇改善、人才队伍建设、企业文化建设等方面工作进展情况,并针对企业工作中遇到的痛点、难点问题当场安排对口业务部门予以解决。余刚充分肯定了广西矿业取得的成绩,并对下一步工作提出了六点要求:一是在改革中立新立行,在发展中求质求效。广西矿业领导班子及干部要破除惯性思维,敢于改革,勇于“破冰”,努力在改革中寻求发展新动能。二是坚持科技兴企、科技兴安。要坚持通过科技的力量创新发展,通过科技的力量加强安全工作,坚持科技创新投入只增不减。三是正确解读国家的相关政策、规划,助力公司快速发展跨越发展。在数字化、智能化风靡全球的大环境下,要以数字化、智能化来“武装”矿山建设,改善和提高管理水平。四是持续开展“五创”活动,做到开源节流。要以“五创”活动为抓手,持续做好开源节流工作,尤其是“开源”工作。对于广西矿业低品位矿山的现状,全资源利用、投资拓展等“开源”工作要全力开展,敢于突破,加快形成发展新格局。五是始终坚持“万无一失,一失万无”的理念,敬畏生命,尊重员工。始终要坚守安全环保的底线、红线、生命线,通过加大安全投入、加强安全管理等措施,确保安全环保态势良好。六是以永远在路上的奋斗资态,抓好企业文化的宣贯落地。企业文化是企业的无形资产,是企业的“魂”。要充分认识到企业文化建设工作的重要性,把企业文化建设工作与党建工作,尤其是建党100周年庆祝活动结合,务求实效,成为企业高质量、高效益发展的高速“引擎”。
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