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中金岭南公司总裁张木毅出席基层班组长素质提升培训并讲话

发布时间:2019-07-31 信息来源:未知


 
  为进一步提升公司基层班组长的综合素质和管理技能,完善培训模式和方法,搭建班组长素质提升学习交流平台,7月23日—28日,中金岭南公司在凡口铅锌矿分两期开展基层班组长素质提升培训,来自各单位的200余名班组长参加了培训。公司总裁张木毅出席并讲话。

 
  张木毅代表公司经营班子对此次班组长培训班的开班表示热烈祝贺,向一贯支持公司人才培养工作的中国有色金属工业协会的老师表示衷心感谢。张木毅指出,作为“兵头将尾”的班组长,是基层一线生产的组织者和指挥者,其素质高低直接影响着基层队伍建设和管理水平,在促进企业安全发展、提高劳动生产率中发挥着举足轻重的作用,公司始终高度重视班组长队伍建设,不断完善班组长的培养、评价、激励机制,积极为班组长成长成才搭建平台。
  张木毅强调,学习能力是企业发展的动力,在当前公司转型发展的时期,要进一步加快知识型、技能型、创新型班组长队伍建设,为公司深化改革、强化管理、提质增效提供强大的人才支撑。针对参加培训的班组长,张木毅提出了三点要求,一是要珍惜机会,集中精力认真学;二是要自觉主动,讲究方法积极学;三是要勤学善思,联系实际扎实学。最后,张木毅希望基层班组长们通过学习,增长才干,提高能力,学以致用,为实现中金岭南公司五年发展规划做出应有的贡献。

 
  据悉,此次班组长培训特邀中国有色金属工业人才中心的专家,通过采取知识讲解、模拟班前会、现场管理实战、团队建设等多种形式,围绕班组安全管理、班组长综合管理技能提升等内容做了专题讲解,培训内容丰富、形式新颖、实战实用,既有理论知识又有丰富案例,令参培人员深受启发。同时,通过开展班组长经验交流、分组展示、书面考试等方式,选拔出了代表公司参加“中铜杯”班组长竞赛的优秀人选,取得了良好的效果。
 
     
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